ベトナムのIT専門家達の高い需要から給与引き上げ

同国は、今後ソフトウェア開発のアウトソーシング中心国の1つになりうる、と業界関係者は述べています。
 
最近の調査によると、ベトナムの発展している情報技術(IT)は募集需要を押し上げ、技術職の給与を引き上げていると見られています。

81%のIT企業が年率6%から20%の年間給与を計画していると回答したことから、職業募集企業であるベトナムワークスも昨年末に数千人のITや他の専門家、そして企業共に実施した調査で同様の計画を表明しました。
業界の雇用需要はこれまで以上に高まっており、今後数年間にわたってこの傾向は続くでしょう、と同調査は指摘しました。

キャリアリンクベトナムのデータによると、技術者の数は過去3年間で2倍となり、ベトナムは現在約25万人のエンジニアを抱えているが、2018年末までには40万人以上が必要になると付け加えました。経験豊富なソフトウェア開発者とマネージャーは依然として高い需要があると同調査から判明されています。
近年、給与は大幅に増加しており、多くの企業は従業員を引きつけ維持するために寛大な賞与を提供しています。この調査によると、少なくとも2年間の経験を持つITプロフェッショナルを必要とする仕事の場合、日本人であってもベトナム人であっても過去最高額へと増加している傾向にあるとわかっています。

15年前に日系企業だけでなく外資系企業の多くが低コストの技術アウトソーシングの機会を得ようとインド以外の国々に目を向け始めたときに、ベトナムではソフトウェア開発サービスを提供し始めた。
IT系人材紹介会社の統計によると、ベトナムのIT労働コストが中国やインドよりも40%安いと見積もっています。しかし、現地のテクノロジー企業は、他のサービスへの多様化が進んでいるのが現状と考えています。これにより、日本人IT技術者の需要としては、組織管理や情報管理などの他の分野の専門家の採用が促進されると見込まれています。

IT関連の就職や転職はキャリアリンクベトナム
ベトナムのIT系プロフェッショナル人材はロバートウォルターズ(サイトは英語のみ)
 
現在、キャリアリンクベトナムによれば、少なくとも2年以上の経験を有するソフトウェアエンジニアが依然として需要が高いと考えています。ホーチミン市は依然として同国の雇用需要の53%を占めるIT中心地となっています。この調査によると、ハノイ市は43%、ダナン中心都市は4%を占めています。

専門家は、クラウド算定、大規模データ、組織管理、そして情報管理の専門家の需要が高まると予測しています。2017年のIT業界の重要なトレンドは、大規模データの専門家の募集を促すでしょう、とベトナムプラスは、PYCOグループの役員であるヴィン・グエン氏を挙げて表明しました。
 調査によると、回答者の44%が、より良い給与と利益を提供する仕事へと変更することを考慮に入れています、と明らかにされています。

日本の工場で中国の給与の半分を支払われるベトナムでの労働者の現実

日本企業でのベトナムの給与は、中国の労働者が期待できる給与の半分であるのが現状としてあります。重要となるのは、生産性と生産のバリューチェーンの上位段階へのシフトに眠っています。
 
JETRO(日本貿易振興機構)の最近の調査によれば、2016年のベトナムの労働者は、日本企業をリードするために働いていたと事実としてあるが、年間平均4,025ドルを受け取っていたそうだ。この金額は日本企業が中国の工場で働く中国人労働者に支払った給与の50%にも満たなかったようです。


ジェトロの川田淳介代表は、ベトナムへの賃金は、ベトナムが他の国に比べ安い人件費の市場であるからと主張しました。したがって、このベトナム市場の状況は、ベトナムにとって日本の投資家を引き付ける大きな利点でもあります。しかし、ベトナムの専門家は、人件費の低さが優位であるとは考えていません。
CIEMのグエン・ディン・クン所長は、労働生産性は剰余価値であるため、労働者の平均所得と密接に関係している、と述べています。ILOは、リアルタイムの特定の単位、すなわち1時間、1日または1年間に作成された値価値に基づいて労働生産性を評価しています。ILOのランキングでは、ベトナムの労働生産性はアジア太平洋地域で最も低いが、ラオスやカンボジアよりも高いと結果として出ています。
 
このランキングの結果として、よく評価されているエコノミストのファム・チ・ランは、職業訓練、プログラミング、予測の問題を指摘しました。
「ベトナムの労働者に責任を移すべきではありません。ベトナム人は勤勉で創造的です。ベトナムのIQは、シンガポール人を例外に、極めて高い一方、彼らは大抵地方労働者の技能競技会で1位を獲得しています。ではなぜベトナムの生産性は他の人種よりも低いのでしょうか。」と彼女は問いかける。多くの日本企業はベトナムに工場を構えていますが、バリューチェーンの中で最も低い付加価値を生む組立作業ほとんどです。
 
これは、なぜベトナムの労働者が受け取った賃金がそんなにも低いのかということを説明しています。フルブライト経済学教育プログラム(FETP)のブー・タン・ツー・アイン氏は、ベトナムの世界有数企業は長年優位に位置してきたにもかかわらず、ベトナムは依然として“スマイル・カーブ”の底にあると主張しました。また、ベトナムの外資系企業が集結し、バリューチェーンで簡単な仕事を引き受けるまで、ベトナムの労働者は高い給与を期待できません、とも明らかにしました。

ジェトロが2月14日に発表した報告書によると、日本の製造業のベトナムの経営陣は2016年に平均14,629米ドル、または3億3000万ドンを獲得しました。

日本企業がベトナムに投資機会を求める

日本の神奈川県では、計画投資省と日本のベトナム大使館と共同で、9月15日に横浜でベトナム・日本投資協力フォーラムが開催されました。

 このイベントでは、約200の日本企業からの参加者と、ベトナムのダクラク、ハナム、フンイェン、ホウジャンなどの各地域から40以上の企業が参加しました。
 フォーラムでは、神奈川県の黒岩裕治総裁は、豊かな労働力を備える投資環境や、6%以上の高い経済成長率と良好な政策と行政手続改革を維持している事実に対して、ベトナムの投資環境を高く評価しました。黒岩裕治知事は、このフォーラムを通して、日本企業が今後もベトナムへの投資を継続できるようにという希望を表明しました。
 ベトナムのグエン・クッククォン大使は、このイベントに対処するため、ベトナムと日本の友好関係が両国の経済協力の基盤であると述べ、また、ベトナムは日本企業にとって最も魅力的な投資先の一つとなっているとも明らかにしました。大使は、神奈川県にこのフォーラムを開催してくださったことに感謝の意を表するとともに、黒岩裕治知事のより良い二国間関係への取り組みを称賛しました。

 フォーラムの枠組みの下、ベトナムのダクラク、ハナム、フンイェン、ホウジャンの各省は、日本企業が地域に投資することを奨励することを目的とした、日本の企業に対する地方の強み、可能性、支援政策を紹介しました。実際それらのプレゼンテーションは多くの日本企業の注目を集めています。
 神奈川の人口は約900万人で、東京に次いで日本で2番目、GDPは3,000億米ドル以上となっています。神奈川県は、日本でベトナムに投資しているひとつの県となります。さらに、独自の工業団地がベトナムのフンイェンにあるとも知られています。

増加するベトナム人実習生

日本で働いているベトナム人実習生の数が増え、2016年には9万人に到達しました。

ベトナムにある日本国大使館によると、2016年末までにベトナム人実習生の総人口は9万人を超えていることが明らかになっています。他国の中でも日本は、ベトナム人実習生の数が最も多く占めているのが現状です。
労働力不足を補うために、日本は2006〜2009年の間、年間95,000人の実習生を受け入れました。実習生の人数は年々増加しており、2016年には11万人にまで達しました。そのため2016年の新しい法律では、実習生の日本滞在期間が5年間に延長されています。
調査によると、実習生を日本に送り込む際の問題は、明確さと情報共有が欠如していることと示されています。これにより、実習生の人件費が高くなり、実習生にプレッシャーをかけることとなっています。

現行のMOLISAの規制の下で、実習生送り出し機関は、日本に行くすべての労働者から3,600ドルを集めることができるようになっています。労働者は5,300ドルを支払う必要があり、そのうち4,700ドルは借りることができます。
実習生送り出し機関のグエン・ドゥク・タンによれば、労働者は宿泊、食事、研究費を別途支払わなければならならないとのことです。これは、5,300ドルよりもはるかに高いことを意味しています。

実習生送り出し機関は主に、地方の職業学校などの仲介者を通じて従業員を募集し、これらの仲介者に資金を支払わなくてはなりません。ほとんどの実習生はベトナムの農村部や遠隔地に住んでいるため、情報にアクセスする機会はほとんどないのが現状です。したがって、彼らは地元の仲介部門に連絡して、実習生送り出し機関にアプローチする傾向にあります。

高い報酬にもかかわらず、ベトナム人はまだ日本に可能性を求めて訪れています。労働者が日本で受けることができる総所得は最大44,500ドルに達しうると明らかにしました。そのおかげで約23,000ドル節約することができるとあります。
実習を終えた後、滞在中に取得した日本語のスキルと仕事スキルのおかげで、労働者はベトナムで雇用機会を得ることができます。しかし、ノイ・ラオ・ドン氏によると、多くの企業は、日本から帰国したインターン生は高い給与を期待してやって来るため、彼らを採用することを躊躇していると言います。

日本にいたインターン生49%が就職した仕事は、以前に訓練された仕事とは全く関係がないものとなっています。多くのベトナム人インターンは、日本から帰国後、日本で受けたスキルと知識を活用する機会がありません。ベトナムの社会状況や職場環境に適応するのが難しい人も現状として存在しています。帰国者の少なくとも61%が、日本で働いていた仕事とは無関係の仕事を選ぶという状況に陥らされています。

ベトナム人学生も日本に勉学のため訪れています。語学学校を含む日本で勉強しているベトナム人の数は、2016年5月までの6年間で12倍以上増加し、約54,000人に達しました、とブルームバーグは報告しました。

日本省庁はベトナムが日本の第2位の外国人労働者源と発表

日本厚生労働省の統計によると、ベトナムの労働者は日本の外国人労働者の16%を占め、中国に次いでベトナムの2番目に大きな労働供給業者となっている。


 2016年10月現在、1月28日金曜に発行された東アジア労働報告書によると、日本の100万人以上の外国人労働者の内30%が中国人となっています。
 ベトナムは中国の次に位置し、2016年の外国人労働者の16%を占め、2015年の統計から50%の増加となっています。
 日本省庁によると、2016年は外国人労働者が100万人を超えた最初の年で、前年の2015年より20%増加と判明しました。これらの労働者のほぼ20%がインターンとして働いています、と報告書は明らかにされました。
 また昨年は、高齢化の結果として国内労働者不足を埋め合わせるために、他の国々の労働者を引き続き探しているため、日本の外国人労働者の増加は4年連続トップとなりました。
 日本は1991年以来、最も重大な労働危機に直面しており、国際通貨基金(IMF)が外国人労働者政策の緩和を求めています。
 安倍晋三首相は、移民労働者を探す前に女性や高齢者も労働対象者として配慮すべきであるとの見解を表明しましたが、地域政策立案者達は、外国人労働者の雇用は必ずしも移民であるわけではないとして主張しました。
 2020年の夏季オリンピックを東京で開催する準備が進められているため、労働需要が急増している建設分野では、日本の労働力不足が最も深刻であるのが現状況と述べています。
 2011年に発生した震災と津波災害後の復興事業だけが大いに夏季オリンピックの建設問題となっています、と専門家は明らかにします。
 2016年10月現在、2015年末に雇用された2万9000人の労働者数に比べると、日本の建設業界では41,000人以上の外国人労働者が働いているのが現状です。

MEMSセンサー産業ワークショップ最終計画

2017年9月25日ホーチミン市人民委員会の任命と助成金の下で、サイゴンハイテクパークの社長であるホーイック・クック博士は、ホーチミン市にあるMEMS /センサーフォーラムの創立を行うと報告しました。
ホエン・ビン社のル・ベト・ハイ社長兼CEO、ティエン・プーアック社のCEOのグエン・タン・ラップ氏、SSCの社長兼CEOグエン・ミン・ヒュウ氏、そして米国のセンサー会社デュナンセンシング(カリフォルニア州サンノゼ)のCEOであるトム・グエン氏達は互いに協力し合い、2017年11月9日ベトナムのホーチミン市にあるル・メリディアン・サイゴンで開かれる第1回MEMS /センサー実用化ワークショップの最終プログラムを発表しました。午前9時〜午後4時30分の間に行われる技術プログラムには、ベトナム市民の生活の質の向上を可能にするさまざまな微小電気機器システム(MEMS)とセンサーを扱う米国の数名の世界的な専門家達を取り上げる予定です。

ル・メリディアン・サイゴンで開かれるMEMS FORUM(サイトは英語のみ)
ホーチミン1区にある5つ星ホテル ル・メリディアン・サイゴン(サイトは英語のみ)

取り組むべき課題は、環境モニタリング、電子医学(電子医学)、農業・水産技術を活用しているスマートシティ・グリーン都市に適用されるものとして、IoT(モノのインターネット)を含んでいます。加えて、ベトナムで行われるMEMS /センサーの進化と将来の機会の序論と概要はトム・グエン氏によって表明されるでしょう。ロジャーグレース社(フロリダ州ネイプルズ)の社長、フォーラムの技術委員長が技術開発集団とその結果として得られる経済的便益に関するプレゼンテーションを行い、プログラムを完成させる予定です。投資家、企業経営者、技術者、学者/学生、政府管理者などの参加者は、MEMS /センサーの技術や応募に関する最新の重要な情報を得るために、この終日イベントに参加することを勧められています。イベント前のカクテルパーティー・レセプションは、ホーチミン市のル メリディアンで、2017年11月8日午後6時30分から開催される予定です。“ガラ”ディナーは、2017年11月9日夕方に全参加者に向けて開催されるそうです。登録情報、発表要旨、プレゼンターの経歴は、ワークショップのウェブサイトで入手可能となっています。

ホーチミン市党委員会と人民委員会の意図は、国と都市を電子部品のトッププロデューサーからグローバル電子経済の主要事業に効果的に変えるための包括的な計画を打ち出すことです。このプロジェクトは、国際的に競争の激しい技術企業を大幅に立ち上げ、最終的にはホーチミン市を主要な技術拠点にすることを目指しています。HCMCの党書記であるグエン・ティエン・ナン博士は、HCMCのシリコンバレーUSAモデルの作成をうまく模倣することに最も関心があることを表明しました。ワークショップの目的は、政府、科学界および学界を含む様々な利害関係者間の参加と対話を促進することであるホーチミン市の指導者との関わり合いであり、MEMS /センサー技術の実現可能性に対する意識を高めるだけでなく、飢餓の排除、不十分/非効果的/高価な医療、過度の汚染、無駄なエネルギー政策など、世界の多くの問題を解決する。これらの問題はすべて、ニューヨークタイムズのベストセラー小説である「豊かさ:未来はあなたが思っているよりも優れている」、ピーター・ディアマンディスとスティーブン・コトラーが共著の小説で表されています。

「MEMSワークショップは、MEMS /センサー分野のアプリケーション開発者や、このハイテク分野に関心のある開発者が、個人的に会い、知識、経験、相互利益を共有する優れた効果的な機会を提供するでしょう。また、ベトナムでの重要な商用車の創設の触媒としてのMEMS /センサー技術下部組織の実現可能性と重要性に関する情報に基づいた理解を提供することが期待されています」と、ワークショップ会長であるル・ホアイ・クオックは表明しました。
ホーチミン市のリーダーシップは、この目的のために多くのインセンティブを利用して、この分野で将来の投資家を奨励するために可能で有利な条件と環境を作り出すことに全力を尽くしています。したがって、MEMS /センサーの開発と製品化の採用は、この目標の実現の主要な要素となっています。ワークショップは、この目標を達成するために、このイニシアチブを“飛躍”させるための決定的で最初のステップの1つになると期待されているそうです。

サイゴンのハイテクパークについて
ベトナムのホーチミン市(HCMC)第9地区に位置するサイゴンハイテクパーク(SHTP)は、2002年10月24日にベトナム政府によって設立されました。この公園は913ヘクタール広さの地域に開発されており、2つの開発段階を備えています。市内中心部、空港、海港に近接し、43の工業団地と南部経済圏の輸出加工区域に囲まれた戦略的な立地で、“技術と科学都市、”HCMCとベトナム国家の中心そして先陣となるための完全な利点を持ち備えており、 HCMCとベトナム国家の中心となりました。そしてそのサイゴンハイテクパークは、インテル(米国)、日本電産(日本)、サノフィ(フランス)、データロジック(イタリア)、マイクロチップ(米国)、ソニオン(デンマーク)、そして主要な国内教育機関やFPT社、ヒューテック社やナノゲンなどの企業も含む、世界的なハイテク企業プロジェクトの見事な投資先となることに成功しました。

ベトナムで11月から始動の郵船ロジスティクスに関する新しい施設

郵船ロジスティクス(ベトナム)は、ベトナム南部のホーチミン市の隣、ビンズン省のベトナム・シンガポール工業団地1(VSIP1)内に約12,000㎡の物流施設を設立しています。施設は2017年11月から操業を開始する予定です。
 ホーチミン市と周辺の省は、豊富な労働力と工業団地などの優れた施設を備えているため、高い経済成長率を維持しています。さらに、ベトナムで最大の消費者市場であるため、経済は活発となっています。
 「物流の急速な需要を見据えて、この新しい物流施設を建設中です。」と企業は声明しました。
 新しい物流施設は、ホーチミン市の北部につながるビンズン省の南部にあるVSIP1で運営される予定です。ホーチミン市の中心部から約18キロメートル、タンソンニャット国際空港から約20キロメートル、カトライ港から約30キロメートルの距離に位置しています。


 「在庫管理、流通加工、物品検査などの各種物流サービスを、海上・航空貨物輸送や国内流通と連携して活用し、最適化された供給連鎖ロジスティクスサービスを提供する予定です。」とも同社は主張しています。
 郵船ロジスティック(ベトナム)は、ダナン中心部およびホーチミン市南部などベトナム全土にいくつかの物流施設を運営しています。 これには、2014年11月に稼働を開始したハイフォン北部の新しい倉庫が含まれています。約7万m2の総倉庫面積は、契約物流、海上および航空貨物輸送、そしてインドシナの国境輸送サービスなどのさまざまなサービスの基礎として使用されています。