海外大学の卒業生ですら就職難になっているベトナム

ベトナム教育訓練省(MOET)によると、2011年には98,536人のベトナム人が留学し、2015年には12万人に増加しました。少なくとも90%は家族によって支援されています。毎年何十億ドルも海外に送金され、研究費を払っています。

ベトナムでは両親は外国教育の卓越性を信じて大学教育のために海外に子どもを送っています。

しかし、帰国したNguyen Quang Minhは、海外で勉強した後、ベトナムに適した仕事を見つけることは容易ではなかったと述べています。

Minhはハノイでビジネス英語の学士号を取得した後、学校で講師になる準備をしました。助教授として勤務していた間、彼は米国で2年間勉強するための奨学金を得ました。修士号を修了した後、ベトナムに戻り、学校で働くことを約束した。

しかし、あまりにも多くの問題が生じ、彼はキャリアプランを変えなければならなかった。

「私は公式の講師になった。しかし、給料は本当に低く、私の基本的なニーズをカバーすることはできませんでした。また、まっすぐな人として、私は学長の心を得ることができませんでした」と彼は説明しました。

「したがって、私は仕事をやめて英会話スクールを自分で運営することにしました」と彼は言いました。

経営管理学士号を持つDuong Anh Nhatさんは、ベトナムの企業で就職する前の7ヶ月間無職だったと語った。

「多国籍企業に申し込んだとき、私はその分野で多くの経験を積んでいないと言われました。私はベトナムの一部の企業の申請にも失敗しました。ある友人は、卒業生はあまりにも厳しいと忠節ではないので、ベトナムの企業は外国の学校の卒業生を望んでいない」と語りました。

NavigosのCEOであるNguyen Phuong Maiさんによると、海外大学の卒業生は、平均より高い給与を要求する傾向があります。しかし、賃金は候補者の学位に完全に依存するのではなく、職位、経験、企業への貢献度などの他の要因にも依存します。

Maiは、メジャーを選ぶ際には、多くのベトナムの学生が「群衆に従う」傾向があり、労働市場における能力や要望にはあまり気にしないと指摘しました。結果として、いくつかのビジネス分野では、候補者の数が非常に多く、卒業生は仕事のために激しく競争しなければなりません。一方、労働者は他の分野では多くがかけています。

Maiさんは、外国の大学の卒業生は、ベトナムの卒業生よりも英語力が優れていると言いましたが、一般に専門知識の格差はそれほどないと語っています。

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